尊敬的供应商：

请仔细阅读《供应商行为守则》,确认最低限度遵从以下行为守则：

1 遵守法律法规与道德规范

• 供应商经营业务时必须严格遵守所有适用的法律法规、行业规范、职业道德和行为规范，并制定相应的内部制度与准则。

2 保护环境

• 供应商须遵守所在国家适用的环境法律法规，并积极获取环保管理体系相关认证；
• 供应商应不断努力提高环境绩效，包括但不限于节能减排、资源消耗等方面的改进与提升，并披露相关举措和成果；
• 供应商须合理处置和储存危险品和废物，并安全、合法地进行弃置。

3 童工

• 不得聘请低于法定工作年龄的劳工。

4 自由雇佣

• 供应商须在自愿的基础上雇用员工，不得对员工进行身体伤害或进行其它任何形式的强制性劳动；
• 供应商不得拘禁员工或约束其行动自由。

5 薪酬及工时

• 供应商应与所有员工签订符合当地法律法规的劳动合同；
• 供应商应遵从当地适用的法定最低工资水平；
• 应准时发放薪酬，不可拖欠工资、奖金及福利；
• 应按照法律法规支付加班补偿。

6 健康及安全

• 供应商须遵守所有与工作场所的健康及安全有关的适用法律；
• 供应商应向员工提供工地安全及相关作业守则培训，以保障其自身及其他员工的安全。

7 歧视

• 聘请员工时应以应聘者是否符合工作要求为主要决定因素；
• 供应商须保证工作场所不得出现基于种族、年龄、性别、阶层、政治立场、宗教、婚姻状况、性取向、残疾、怀孕，或其它与工作能力无关的歧视。

8 贿赂及贪污

• 供应商应制订政策、行为守则及作业流程以杜绝任何形式的贿赂、贪污和诈骗行为，并确保严格执行。